Dalam sebuah proses rekrutmen kerja, psikotes dilakukan untuk mengetahui tingkat kecerdasan dan kepribadian seorang kandidat serta untuk mengetahui kesesuaian potensi dan kepribadiannya dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan yang bersangkutan. Psikotes berbeda dengan Tes Potensi Akademik (TPA).
Psikotes secara umum lebih menilai kepribadian peserta tes, sedangkan TPA mengukur kemampuan dan bakat akademis seseorang yang diperoleh selama seseorang tersebut menempuh pendidikan formal. Bagi Anda yang ingin mempersiapkan diri dalam menghadapi Psikotes, CPNS dan Tes Potensi Akademik, hadir sebagai partner Anda dengan simulasi terbaik dan terlengkap yang pernah ada. Segera daftar dan login di. Daftar Isi • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Durasi Psikotes Umumnya, waktu pelaksanaan psikotes dilaksanakan lebih dari enam jam, bahkan ada yang dilaksanakan seharian penuh. Hal ini karena psikotes mengukur kepribadian melalui uji ketahanan berpikir, uji konsentrasi, dan uji konsistensi. Materi Psikotes Tes yang diujikan dalam psikotes adalah tes kecerdasan dasar dan tes kepribadian. Secara lengkap, tes yang diujikan dalam psikotes meliputi, berikut ini.
• Tes Kecerdasan Verbal • Tes Kecerdasan Numerik • Tes Penalaran dan Intelektual • Tes Gambar dan Kepribadian. Sebagian Materi Psikotez.com Tips dan Trik Sebelum Psikotes Berlangsung • Berlatih, berlatih, dan berlatih! Itu adalah kunci untuk mempersiapkan kemampuan inteligensia dalam psikotes. Berlatih yang dimaksud di sini adalah berlatih mengenali tipe soal dengan cara mengerjakan soal-soal latihan. • Olahraga secara rutin setiap hari baik untuk menjaga kondisi tubuh. • Beristirahat dengan cukup pada malam sebelum tes juga akan membantu menjadikan tubuh bugar pada hari pelaksanaan tes. • Tanamkan keyakinan dalam diri bahwa Anda telah memiliki seluruh modal untuk menghadapi psikotes dan pasti akan lolos dengan baik.